“Deja que alguien sea el jefe y descubrirás su verdadero ser”

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Ernst Prost, director general de Liqui Moly, vuelve a dirigirse a sus empleados en una carta en la que analiza el impacto de ciertos comportamientos negativos desde lo altos cargos de una empresa al resto de los empleados.

“La arrogancia perjudica en todas sus formas. Pero la arrogancia que viene desde las instancias del poder es la peor, porque perjudica la cohesión social, la libertad y la democracia y también a todas las personas afectadas. Deja que alguien sea jefe y descubrirás su carácter…”, arranca en su carta Ernst Prost: “El poder corrompe, pone a prueba a diario la disciplina y la conciencia de cada uno. Solo el que no sucumbe al poder, puede cumplir su función de líder”.

“Creo que mucha gente se aprovecha de su posición para enriquecerse y dar rienda suelta a su egolatría. Pero luego, no hay rastro del sentido de responsabilidad por las personas y por todo lo demás… Desgraciadamente hay suficientes ejemplos de este tipo de personas que actúan en economía, política, medios de comunicación, y por lo tanto, en toda nuestra sociedad”, continúa el director general de Liqui Moly: “Si me paro a pensar en nuestra empresa, no veo nada de esto. Estoy seguro de que gran parte de nuestro éxito se debe a que todos se ponen al servicio del objetivo común, de la empresa, se preocupan de las tareas y el trabajo y, a la misma vez, no se deja a nadie atrás para que todos disfrutemos con alegría nuestro trabajo. Pueden mis declaraciones a este respecto en «Südwest Presse».

“Sí, a pesar de todos los éxitos, seguimos siendo modestos, leales y serviciales. Yo tampoco permitiría que fuese de otra manera. Los egoístas acaban con las estructuras, la cultura empresarial, el ambiente de trabajo. Los altruistas se preocupan por que le vaya bien a todos. Y las personas responsables se preocupan de otras personas con la misma dedicación que por el trabajo. Ser jefe es tener dignidad y responsabilidad a la vez. Liderar es ir por delante dando buen ejemplo. El compromiso con una conducta ejemplar es común a todos nuestros compañeros y compañeras. De lo contrario, sería inconcebible que tanta gente quisiera trabajar con nosotros o que confiaran en establecer vínculos comerciales con nosotros”.

“Nosotros tenemos que dar ejemplo. Todo comportamiento tiene consecuencias. Para bien y para mal. Cada acción provoca una reacción”, asevera Prost: “Solo de nosotros depende el éxito que logremos y que nos tratemos de manera leal, amable y respetable. Todos estamos obligados a cumplirlo y cuando haya malos días, habrá que morderse la lengua y no dejarse arrastrar. ¡Y menos todavía dárselas de jefe! ¡No a la arrogancia! Es inhumano
comportarse como el hacha en el bosque o como el hater en la red”.

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