Ganvam renueva su estructura ejecutiva

Incorpora a Fernando Miguélez como nuevo director de Desarrollo

0

Tras la entrada de Raúl Palacios como máximo ejecutivo de Ganvam, la patronal de la distribución ha decidido reorganizar su cúpula directiva. A partir de ahora, dicen, esta se vertebrará en una estructura horizontal de cuatro direcciones ejecutivas -corporativa, financiera, desarrollo y comunicación- vinculadas directamente con presidencia, de la cual desaparece la figura de la dirección general.

Ganvam ha incorporado a Fernando Miguélez como nuevo director de Desarrollo.

Así, Ganvam ha incorporado a Fernando Miguélez como nuevo director de Desarrollo, donde será el encargado de potenciar los productos y servicios que aumenten la competitividad de las pymes de la distribución asociadas a Ganvam.

Miguélez -licenciado en Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid- cuenta con una trayectoria profesional de más de 20 años en el área comercial del sector automoción al haber sido máximo responsable de retail en marcas como Peugeot, Opel o BMW. Asimismo, el hecho de que Miguélez tenga experiencia en transformación digital al haber sido director de Desarrollo Comercial de la compañía de renting Arval, donde puso en marcha en 2006 un canal de venta online para pymes y autónomos (Arval Direct), le permitirá asumir las competencias de Agenda Digital, aseguran desde Ganvam.

Por su parte, el resto de la cúpula directiva queda de la siguiente manera: Jaime Barea continuará al frente de la dirección corporativa, con una trayectoria de más de 20 años en la patronal, desde la que se intensificará, dicen, el papel de lobby para garantizar un contacto fuerte y eficaz con el Gobierno, las Administraciones Públicas y los partidos políticos; Valentín Redondo seguirá como director financiero, y Tania Puche continuará al frente de la dirección de Comunicación.

En palabras del presidente de Ganvam, Raúl Palacios, “desde mi punto de vista la estructura jerárquica ha caducado y apuesto por la horizontalidad, por el liderazgo de servicio, donde el máximo directivo está en la base, al servicio de la organización y de su equipo, para facilitar el cumplimiento de los objetivos. De hecho, esta nueva estructura ejecutiva, que se enmarca dentro de la necesidad de cumplir los objetivos planteados en nuestro plan estratégico, permitirá tener una organización más moderna y ágil que además permitirá reducir el gasto y acelerar la recuperación del equilibrio presupuestario”.

Dejar respuesta

Introduce tu comentario!
Introduce tu nombre
Información sobre protección de datos
Responsable: Market Version Press.
Fin del tratamiento: Controlar el spam, gestión de comentarios.
Legitimación: Tu consentimiento.
Comunicación de los datos: No se comunicarán los datos a terceros salvo por obligación legal.
Derechos: Acceso, rectificación, portabilidad, olvido.
Destinatarios: Tus datos se alojarán en los servidores de CDMON 10DENCEHISPAHARD, S.L. (UE).
Contacto: prensa@autopos.es
Información adicional: Más información en nuestra política de privacidad.