El transporte de mercancías por carretera en España afronta una escasez de conductores que amenaza su sostenibilidad a largo plazo. Conscientes de este desafío, MAN Truck & Bus Iberia ha lanzado la quinta edición de su programa de becas WoMAN, una iniciativa que persigue dos objetivos clave: incrementar el número de mujeres en la conducción profesional y contribuir a paliar la falta de chóferes en el sector.
Desde su creación, el programa WoMAN ha permitido que 40 mujeres accedan a la profesión, cifra que ahora se ampliará con la incorporación de otras diez participantes. Este proyecto subraya la preocupación del sector ante un problema que no es coyuntural, sino estructural. Según datos del Organismo Internacional para el Transporte por Carretera (IRU), solo el 5% de los conductores profesionales de camión tienen menos de 25 años, lo que dificulta el necesario relevo generacional.
La diversidad como respuesta
En los próximos 15 años, el 70% de los camioneros en España alcanzarán la edad de jubilación, ya que actualmente tienen 50 años o más. Para garantizar la continuidad del sector, es imprescindible atraer nuevos perfiles, incluyendo a las mujeres, cuyo peso en la profesión es aún testimonial. En la actualidad, apenas representan el 2% de los conductores con licencia profesional en España, mientras que en el ámbito europeo la cifra asciende ligeramente hasta el 3%.
La incorporación de más mujeres al sector no solo responde a una cuestión de equidad, sino que también es una estrategia para solucionar una crisis que afecta a una industria fundamental para la economía española. El transporte de mercancías por carretera es responsable de más del 90% del movimiento de bienes en el país y aporta cerca del 5% al Producto Interior Bruto (PIB).
WoMAN: una oportunidad para acceder
El programa de becas WoMAN de MAN facilita el acceso de las mujeres al sector financiando hasta el 70% del coste de la obtención del permiso de conducción de camiones. Las beneficiarias pueden optar por el carnet EC, que habilita para conducir conjuntos de tractora y tráiler, o por el permiso C+C1 para vehículos rígidos. Además, MAN cubre el 100% de las tasas administrativas.
Las participantes reciben formación tanto teórica como práctica, incluyendo la preparación necesaria para completar los expedientes requeridos por la Dirección General de Tráfico (DGT) y el Ministerio de Fomento. También se les proporciona apoyo para presentarse a los exámenes de Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y pruebas teóricas y prácticas del permiso de conducción, con acceso a una plataforma online para simulaciones de examen.
Formación práctica
El programa WoMAN no solo proporciona acceso a la profesión, sino que también garantiza que las becadas adquieran experiencia real en la conducción de camiones. La formación culmina con sesiones prácticas a través del programa MAN ProfiDrive, diseñado para mejorar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad en la conducción.
En palabras del director general de MAN Truck & Bus Iberia, Stéphane de Creisquer, “tras la experiencia de las cuatro ediciones anteriores de WoMAN, percibimos que las empresas están valorando positivamente acciones concretas y bien diseñadas para atraer profesionales al sector. Lo próximo debe ser poner en valor la profesión y desterrar mitos que ya no se sostienen. Estamos diciendo ‘aquí hay trabajo’ y el siguiente paso es dar motivos para que los jóvenes o las mujeres escojan este trabajo”.
