Terrepower promueve una vez más la responsabilidad social corporativa participado por sexto año consecutivo en la Campaña Solidaria Anual de ASAV Rubí, reafirmando así su implicación con el entorno social donde opera.
La acción se ha desarrollado en la localidad barcelonesa de Rubí, donde la empresa cuenta con una de sus instalaciones más relevantes en el mercado nacional. A través de una colecta interna entre empleados, Terrepower ha canalizado apoyo directo a familias en situación de vulnerabilidad, en una iniciativa que combina ayuda material y acompañamiento social.
La campaña de 2026 ha permitido reunir suministros básicos como alimentos, productos de higiene y ropa, destinados a cubrir necesidades esenciales de hogares en riesgo económico. A ello se ha sumado una vertiente especialmente sensible en estas fechas: la donación de juguetes para niños de familias desfavorecidas, reforzando el componente humano de la acción.
El pasado 19 de diciembre, varios empleados de la compañía participaron activamente en la entrega de regalos navideños, colaborando con la tradicional iniciativa de Papá Noel organizada por la asociación. La implicación directa de la plantilla ha tenido un impacto emocional, fortaleciendo el vínculo entre empresa, trabajadores y comunidad local.
Seis años de acción solidaria
No es la primera vez que Terrepower adelanta este tipo de iniciativas, la compañía ha querido mantener una línea de continuidad en su colaboración con ASAV Rubí, consolidando una relación que se ha ido reforzando a lo largo de seis años consecutivos.
ASAV Rubí es una entidad con más de 35 años de trayectoria en acción social. Su labor se centra en mejorar la inclusión social y laboral en el municipio, prestando apoyo a alrededor de 200 familias que afrontan situaciones de vulnerabilidad o riesgo de exclusión. Entre los recursos que gestiona la asociación se incluyen alimentos, ropa, mobiliario y material educativo, elementos clave para garantizar unas condiciones de vida dignas.
En este contexto, la aportación de Terrepower y de sus empleados contribuye a reforzar la capacidad operativa de la organización. Para la compañía, esta colaboración forma parte de una visión más amplia de su papel en la sociedad, que trasciende la actividad industrial y comercial en el sector de la posventa de automoción.
Parte del ADN
Uno de los aspectos más relevantes de esta iniciativa es la implicación directa de los trabajadores. La recogida solidaria se ha articulado a través de donaciones voluntarias de empleados, lo que refuerza la cultura corporativa y el sentido de pertenencia. Este tipo de acciones internas favorecen además la alineación entre los valores declarados por la compañía y las prácticas reales en el día a día.
Desde la dirección de Terrepower se subraya el orgullo por la generosidad y la constancia mostradas por la plantilla en este tipo de campañas. La compañía destaca que estos gestos reflejan su compromiso con el principio de “pensar globalmente, actuar localmente”, una filosofía especialmente relevante en un sector industrial con fuerte implantación territorial como es la automoción.
