Encontrar talento técnico cualificado es uno de los principales caballos de batalla de nuestro sector. Para dar respuesta a esta necesidad concreta, AD Parts y Grup Eina han lanzado Mekanic Jobs, una nueva plataforma online orientada exclusivamente al empleo en el ámbito del automóvil, con especial foco en áreas como la mecánica, la carrocería, la pintura, los recambios o la atención al cliente.
El portal, accesible en www.mekanicjobs.com, se centra exclusivamente en la posventa, con la idea de ayudar a la atracción de profesionales a talleres, recambistas y grupos de distribución, aunque sin dejar de lado el mundo del concesionario, que atraviesa una profunda crisis de atracción de profesionales, sobre todo en la parte de taller.
A diferencia de otros portales generalistas, Mekanic Jobs se ha concebido específicamente para el sector del automóvil. Los profesionales pueden registrar su perfil, adjuntar su currículum, detallar su formación técnica y experiencia laboral, así como destacar competencias específicas del área en la que operan.
El sistema permitirá, además, que las empresas puedan acceder a los perfiles publicados y contactar directamente con aquellos candidatos que encajen con sus necesidades. Está previsto que en próximas fases se activen funciones como las alertas personalizadas, que notificarán al usuario las ofertas más afines a su perfil.
El proyecto cuenta con el impulso de AD Parts y su centro tecnológico, Grup Eina. Con esta iniciativa, ambas compañías buscan facilitar la incorporación de nuevos profesionales al sector y apoyar a los centros de FP y a las empresas en sus procesos de captación de personal técnico.
