Benito Tesier sumará en enero una nueva responsabilidad a su dilatada lista de cargos. El director general de Brembo España será el nuevo presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CEOE Aragón) después de que su candidatura haya sido la única presentada dentro del plazo -cerrado el pasado 5 de diciembre-. La candidatura será oficial el 15 de este mes, una vez finalizado el periodo de alegaciones, y el nombramiento se formalizará el próximo 12 de enero de 2026, cuando la asamblea electoral de la confederación lo confirme oficialmente.
Tesier cumple con todos los requisitos estatutarios: es empresario con sede social en Aragón y forma parte de la Asamblea de CEOE Aragón. La ausencia de candidaturas alternativas refleja el consenso interno y el reconocimiento de Tesier como relevo natural dentro de la patronal, donde la candidatura única ha sido la nota predominante en los últimos dieciséis años. El relevo se produce tras la decisión de Miguel Marzo, que ocupaba la presidencia de CEOE Aragón desde 2022, de no presentarse a la reelección, abriendo un proceso de transición natural en la figura de consenso que representa Tesier.
Un amplio compromiso con el asociacionismo
La presidencia de CEOE Aragón se sumará a sus cargos como presidente del Clúster de Automoción de Aragón (CAAR) y de la Federación de Empresas del Metal de Zaragoza (FEMZ), la vicepresidencia de Cepyme a nivel nacional desde septiembre de este msmo año o la vicepresidencia de Sernauto -patronal de la que además es presidente de su Comisión de Recambios-.
El Comité Ejecutivo de la nueva presidencia podría incluir a Fernando Luna, actual presidente de CEOE Cepyme Huesca, quien ha decidido no optar a la reelección en su cargo, un movimiento que los medios locales han interpretado como una futura participación en la dirección de CEOE Aragón.
El nombramiento de Tesier llega en un momento estratégico para la industria aragonesa, que se postula para albergar importantes proyectos relacionados precisamente con el sector del automóvil. Su liderazgo se espera que refuerce la estabilidad institucional de la patronal y fortalezca la representación de los intereses de las empresas.
