Dana Automoción desafía los problemas en la cadena logística y las dinámicas que marcaron el mercado de automoción en el 2023. Su planta en Malpica, Zaragoza, mantiene volúmenes de producción y empleo y, tras ganar un importante concurso de proveedores, fabricará juntas de estanqueidad para coches eléctricos.
La planta ha demostrado resiliencia y capacidad de adaptación y alcanzó en 2023 ventas que superan los 61,5 millones manteniendo una rentabilidad destacada. Ventas que van «en línea con los años anteriores», según señalaba Alfonso Orduña, director general, quien además destacaba el crecimiento continuo a pesar de los «incrementos de material, energía y costes laborales».
Desde su perspectiva, la clave ha estado en «haber podido mantener los volúmenes en el mercado para equipo original y que el recambio se esté también manteniendo fuerte e incluso creciendo. Actualmente estamos fabricando 50% par OEM o primer equipo y otro 50% para recambio».
La planta zaragozana, especializada en apantallamientos termoacústicos y juntas de culata, celebra un nuevo proyecto de juntas de estanqueidad para vehículos eléctricos, con la esperanza de diversificar aún más sus líneas de producto: «Sería una línea de producto totalmente nueva que nos podría abrir las puertas a otro tipo de piezas y a una mayor diversificación», añadió el directivo. La nueva línea de ‘e-gaskets’ o juntas de estanqueidad dirigidas al segmento de eléctricos es uno de los objetivos estratégicos de Dana para este 2024.
Después de destinar más de 20 millones de euros a la planta en Zaragoza en los últimos años, el equipo directivo ahora se concentra en optimizar estas inversiones, implementando sistemas de visión artificial y otras tecnologías para lograr un mayor control digital de equipos e instalaciones y así avanzar hacia una industria 4.0.
«Este es un año de transición»
Las expectativas para 2024 son seguir creciendo, aunque sea en pequeño porcentaje, y dar continuidad a los proyectos y productividad de la planta pese a la incertidumbre económica que ya empieza a mostrar su primeras señales. «Este es un año de transición. Salvo que haya cambios en la toma de decisiones por parte de la corporación o de los clientes no habrá inversiones de calado», explicaba Orduña.
Frente a la crisis en el Mar Rojo, la primera gran amenaza del año para la estabilidad de la cadena de suministro, Orduña indica que «de momento no notan retrasos en los aprovisionamientos de material», pero sin descartar que no vaya a haber repercusiones en el coste de los fletes.
Dana, ‘Top Employer’
El ‘Top Employers Institute’ certificó recientemente a Dana por sus buenas prácticas en la gestión de Recursos Humanos, un reconocimiento que ha cobrado gran relevancia para la empresa, toda vez que son pocas las empresas certificadas en España. El directivo señalaba que, si bien dentro de Dana «el equipo es muy importante, se cuenta con la implicación de todos y se cuida de las personas», el recibir la certificación los motiva a «mejorar y tratar de hacerlo mejor», para conseguir mantener la certificación, la cual se renueva anualmente.
