Internas, con promoción de alguna de las personas que ya trabajan en la compañía; o externas, con la llegada de alguien ajena al entorno de la empresa. Zapata está más por la labor de lo primero (“porque sería alguien que ya conoce nuestra manera de trabajar, el sector y el camino recorrido hasta ahora”), si bien aún no hay ninguna decisión tomada al respecto. Están en ello.
La idea es la de dar continuidad al proyecto que hasta ahora venían desarrollando en el área de Márketing: “Habíamos dado un giro importante y las cosas están funcionando francamente bien en cuanto a la relación con los medios, a las acciones llevadas a cabo junto a nuestros clientes y a la labor realizada con nuestro equipo comercial. El grado de satisfacción era alto (respecto al hasta ahora director de Márketing); también desde la central”.
Por eso la salida de Carlos Manuel García les ha pillado quizá algo a contrapié: “Es una persona joven, preparada y con capacidad. El riesgo de que pudiera llegar este momento existía y se ha hecho efectivo”, afirma Zapata, deseando a continuación lo mejor a García en esta nueva etapa.
Mientras buscan a quien le sustituya, lo tienen todo previsto para que la transición sea lo más ‘dulce’ posible: “El departamento está perfectamente organizado. Son gente muy profesional, con experiencia, que sabe muy bien lo que hace”, explica Zapata, que manejará en cualquier caso aquellas situaciones que necesiten ser gestionadas en primera persona.
