La Escuela de Automoción de la Federación Regional de Empresarios de Metal de Murcia (FREMM) ha lanzado seis cursos con el objetivo de proporcionar formación continua a empresarios, directivos y trabajadores del sector.
En respuesta a la constante evolución en la gestión empresarial y tecnológica en la industria automotriz, FREMM ha decidido intensificar sus esfuerzos en la formación, reconociendo su importancia clave para mantener la competitividad.
Los empresarios y autónomos asociados disfrutarán de condiciones preferenciales en actividades como dirección y estrategia de negocio, outsourcing o servicio de subcontratación, liderazgo y gestión de equipos, gracias a los cursos impartidos por D&B Consulting.
La Escuela también ofrecerá cuatro cursos iniciales sobre nuevas tecnologías, dirigidos por Carsmarobe, que abordarán temas como sistemas digitales, reparaciones eléctricas, sistemas de inyección y cajas de cambios automáticas, proporcionando a los empleados las últimas novedades en el campo.
Estos cursos, en su mayoría prácticos y con una duración de ocho horas o un día, son bonificables a través de FUNDAE y, por lo tanto, gratuitos para los socios de la Escuela que dispongan de crédito formativo, así como para los autónomos que asistan con un trabajador.
Alfonso Hernández Zapata, presidente de FREMM, comentó sobre la nueva iniciativa: «La Escuela constituye una oportunidad para que nuestros empresarios y trabajadores refuercen el principal capital de la empresa, que son sus recursos humanos». Además, destacó que la industria automotriz, al llevar en su nombre la constante renovación, exige una formación continua.
Esta iniciativa surge como resultado del interés de 2,700 empresas y 2,500 autónomos que forman parte del sector de la automoción en la Región de Murcia, representados en nueve gremios y asociaciones afiliadas a FREMM (GRETAMUR, AVOMUR, ACRAREM, AFCAM, AVREMOTO, ADREMUR, NEUMATIMUR, AMAC y REMUR).
