Huelga de trabajadores de AAG en Francia por el cierre de un centro logístico

La reestructuración logística de Alliance Automotive Group en Francia ha desencadenado una huelga en su plataforma de La Chaussée-Saint-Victor, situada cerca de Blois (a unos 180 km al sur de París). Los empleados se oponen al cierre del centro y al traslado de la actividad a la nueva plataforma de Saint-Fargeau-Ponthierry, en la región parisina. Según ha informado el diario francés La Nouvelle République, la compañía ha decidido clausurar el almacén de 18.000 m² a finales de agosto de 2025 -según fuentes locales la nave ya ha sido puesta en venta- para comenzar a operar en una nueva instalación de 57.000 metros cuadrados en el área metropolitana de París.

Una noticia que ha generado un fuerte descontento entre los empleados. El centro de Blois lleva cerca de veinte años en funcionamiento y emplea actualmente a 57 trabajadores con contrato indefinido y alrededor de 40 temporales, según el medio francés. La huelga comenzó el martes 13 de mayo, coincidiendo con la llegada de la primera tanda de trabajadores en la madrugada. Según el sindicato CFDT, la mayoría de los empleados se niega a aceptar el traslado a la región parisina, ya que consideran que la comunicación del cierre fue demasiado abrupta y los plazos de negociación insuficientes.

El traslado de la actividad forma parte de una reorganización logística impulsada por la puesta en marcha de la nueva plataforma de 57.000 m² en Saint-Fargeau-Ponthierry, conocida como Alliance Automotive Logistics First. Este centro, ubicado en la región de Île-de-France, será el principal punto de distribución nacional del grupo, reemplazando al histórico almacén de La Chaussée-Saint-Victor. Además, AAG cuenta con otra plataforma en Sainte-Geniève-des-Bois de 13.000 m².

Desacuerdos sobre las indemnizaciones

El punto más conflictivo de las negociaciones entre la dirección y los representantes de los trabajadores, según el propio sindicato, tiene que ver con las indemnizaciones. CFDT exige dos meses de salario por año de antigüedad para todos los empleados afectados, algo que la dirección considera «exorbitante». Linda Tournois, delegada sindical de la CFDT, expresó su malestar ante los medios locales: «La dirección nos pide revisar nuestra propuesta. Para nosotros, no hay marcha atrás. No vamos a permitir que se rían de nosotros. Ya no tenemos nada que perder».

Las conversaciones entre ambas partes continúan, pero el clima laboral sigue siendo tenso. Los representantes de los trabajadores no descartan nuevas movilizaciones si las demandas no son atendidas.