Euromaster ha aprovechado su convención bienal -celebrada en Oporto- para anunciar sus planes de expansión en los próximos años. Dentro de los ambiciosos objetivos de la compañía está alcanzar la cifra de 600 talleres en la Península Ibérica para el año 2026, consolidándose así como una de las principales redes de servicios automovilísticos en la región.
La convención reunió a todos los centros integrados y franquiciados de Euromaster, donde se estableció una hoja de ruta clara y dinámica para los próximos años. Además del crecimiento de la red de talleres, la empresa enfocará sus esfuerzos en ofrecer un servicio más completo y profesional, adaptado a las necesidades de la nueva movilidad. Para conseguirlo, implementarán dos líneas de acción, por un lado, el énfasis en la formación continua y especializada de su personal, y por el otro, una apuesta decidida por la digitalización en todos los aspectos de la operación, desde la captación de clientes hasta el seguimiento de las reparaciones y revisiones.
Sostenibilidad de principio a fin
Otro de los pilares de la estrategia de Euromaster es garantizar la sostenibilidad del negocio. Según Benoit Hubert, CEO de Euromaster Services et Management, la compañía está comprometida con la sostenibilidad en todos los niveles, incluyendo aspectos ambientales, económicos y generacionales. En términos ambientales, Euromaster se ha propuesto convertirse en la red con menos emisiones de CO2, impulsando servicios innovadores y sostenibles como los contratos Truck New Deal y el mantenimiento de vehículos eléctricos.
En el ámbito económico, Euromaster busca aumentar la rentabilidad de todos sus talleres, apostando por herramientas que mejoren la competitividad y la eficiencia en la operación diaria. Un ejemplo de ello es la creación de un MarketPlace digital, una plataforma única que centraliza las compras de recambios y neumáticos de distribuidores y fabricantes, a través de la cual se están realizando operaciones que rozan los 300 millones de euros.
Por último, Euromaster se compromete a asegurar el relevo generacional en sus talleres franquiciados, ofreciendo acompañamiento y apoyo continuo para adaptarse a los cambios que trae consigo la evolución de la movilidad, manteniendo siempre su identidad y origen.
