La Asociación de Talleres de Automoción (ASETRA) se ha hecho eco de un estudio publicado por Adecco, en el que se analiza la actualidad del mercado laboral en la automoción en España. Dicho informe desvela que para 2024 se espera un crecimiento del 3% en el sector del automóvil, una cifra que invita al optimismo tras la reducción del 15% en la capacidad de contratación que vivieron las empresas.
En el análisis de Adecco sobre los perfiles laborales de la automoción, se destaca que los ingenieros de automatización e ingenieros de desarrollo de software son los mejor remunerados para aquellos con menos de 10 años de experiencia. Con salarios anuales brutos que oscilan entre 35.000 y 41.000 €, estos perfiles alcanzan su mejor compensación en el País Vasco y Barcelona respectivamente.
Grandes diferencias entre comunidades
Pero la sorpresa en cuanto a los salarios más altos la traen los mecánicos en Andalucía, quienes pueden llegar a percibir hasta 42.000 € brutos al año, una cifra considerablemente superior a los 26.000 € anuales máximos en la Comunidad de Madrid.
El top5 de perfiles mejor remunerados en el sector automotor lo completan los jefes de ventas, jefes de taller y mecatrónicos, cuyos salarios oscilan entre los 33.000 y 41.000 €. En Castilla y León, los jefes de ventas se encuentran entre los más beneficiados.
Los jefes de taller, por su parte, disfrutan de salarios anuales netos que van desde los 29.000 hasta los 40.000 €, siendo Barcelona y el País Vasco las comunidades autónomas con las mejores remuneraciones, con un mínimo de 35.000 € en ambos casos. En cuanto a los mecatrónicos, su salario oscila entre los 28.000 € (mínimo en Galicia y Asturias) y los 40.000 € (máximo en Madrid, Barcelona, País Vasco, Comunidad Valenciana y Andalucía).
Otros perfiles en el sector gozan de salarios más modestos, como es el caso de los asesores comerciales, conductores de licencia C, especialistas mecanizados, mecánicos y operarios recambistas. Todos estos perfiles tienen una horquilla salarial que varía dependiendo de la comunidad autónoma y la experiencia laboral.
El informe de Adecco también destaca tendencias clave en la industria automovilística, como la electrificación de los vehículos, la conectividad, el carsharing, la gestión de la cadena de suministro, la formación y desarrollo de habilidades, así como la demografía y la escasez de talento, elementos que marcarán el rumbo del sector en los próximos años.
