Mercadona ha abierto un nuevo proceso de selección para incorporar mecánicos a su plantilla, ofreciendo contratos indefinidos y salarios que pueden alcanzar los 2.300 euros mensuales. La cadena de supermercados, presidida por Juan Roig, busca reforzar el mantenimiento de su flota de vehículos de reparto ante el aumento de los pedidos online, una demanda creciente entre sus clientes -a los que internamente se refiere como “jefes”-.
Las vacantes están publicadas en el Portal de Empleo de la web oficial de Mercadona, donde los interesados pueden consultar todas las características del puesto y registrarse para enviar su solicitud. El puesto de Técnico de vehículos tiene como principal misión “mantener y garantizar el correcto funcionamiento de los vehículos de reparto”, según detalla la empresa. Estos trabajadores serán esenciales para asegurar que las furgonetas que realizan las entregas a domicilio -un servicio exclusivo en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Alicante y Murcia– estén siempre en perfecto estado.
De esta manera la cadena de supermercados se une a otras empresas en la búsqueda de mecánicos, como Iberia, que recurrió a profesionales con experiencia para atender a sus aviones, Navantia e incluso a otros países del extranjero como Noruega o Alemania, que demandaban mano de obra cualificada española.
Sueldo y condiciones laborales
Los nuevos empleados comenzarán con un salario base de 1.685 euros al mes, con progresión hasta los 2.280 euros más complementos de nocturnidad. La jornada laboral será de 40 horas semanales en turno fijo de noche, según la información publicada por la compañía.
Para optar a estos empleos, no se requiere experiencia previa, ya que Mercadona ofrece formación remunerada a cargo de la empresa. Sin embargo, sí que piden dos requisitos fundamentales: contar con titulación de Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles o de Maquinaria y tener disponibilidad para viajar durante el periodo de formación.
Pues bienvenida sea toda oferta de empleo 😉