«No me vas a ganar cabronazo», el desafortunado comentario de Víctor Rivera (Asetra) por el que Dioni Cerdán (RIC) pide su dimisión

Reproducimos de forma íntegra la carta abierta que Dioni Cerdán envía a la redacción de La Comunidad del Taller: El gerente de RIC Madrid reacciona a un comentario que, según explica, Víctor Rivera, secretario general de Asetra, dirigió a su persona en una de las publicaciones de su perfil en la conocida red social LinkedIn.

«Sr. Rivera, una vez más ha dejado claro que carece del más mínimo decoro y respeto que se exige a quien ocupa un cargo de representación en nuestra asociación. Su comentario en LinkedIn —“No me vas a ganar cabronazo, envidioso, rencoroso. No tienes talla intelectual ni humana para competir conmigo”— no es un desliz, es un ataque personal grave y deliberado, que daña no solo mi reputación, sino la de toda Asetra y el sector que usted dice representar.

Su reacción, borrar el comentario a los pocos minutos, no minimiza el hecho: decenas de asociados pudieron verlo, y lo que evidencia es una falta total de profesionalidad, ética y respeto por la institución que se supone debe liderar. Más aún: demuestra que su titulación como abogado no garantiza ni un ápice de educación ni de capacidad de liderazgo.

Su comportamiento reiterado, ya no es la primera vez, deja en evidencia que no está capacitado para ocupar ni un minuto más un puesto de responsabilidad dentro de la asociación. Lo que usted hace no son errores aislados, son desmanes que desprestigian a Asetra, la ponen en entredicho frente a todo el sector y ridiculizan los valores que deberían guiar nuestra actividad.

Sr. Eduardo Ferreras, ¿hasta cuándo piensa permitir que Víctor Rivera siga mancillando la imagen de nuestra asociación? ¿Quién manda realmente en Asetra? Porque lo que queda claro es que la gestión de Rivera deja a todos los asociados en entredicho, mientras él percibe honorarios sustanciosos que jamás debería cobrar con semejante comportamiento.

Sr. Rivera, no se trata de críticas sobre gestión o estrategia: esto es una cuestión de respeto, de ética y de responsabilidad. Su actitud es inaceptable y ya ha llegado el momento de asumir las consecuencias de sus actos. No puede seguir ni un minuto más al frente de la asociación; su dimisión debería ser inmediata, antes de que el daño a nuestra organización y al sector sea irreversible.

La tolerancia se ha agotado. Su conducta no es solo reprochable, es intolerable».

Dioni Cedán es gerente y propietario de RIC Madrid