Trabajar en el mundo de la automoción continúa siendo una opción atractiva para muchos profesionales del taller. Una interesante oportunidad, difundida por el programa Centímetros Cúbicos de La Sexta, llegó desde Alemania, donde una fábrica de coches buscaba incorporar personal cualificado procedente de España.
La oferta, gestionada por el grupo multinacional de recursos humanos Grupo Crit, estaba dirigida a treinta profesionales españoles dispuestos a trasladarse a Hemau, una pequeña ciudad bávara próxima a Ratisbona. Las condiciones laborales eran muy competitivas, con un salario mensual de 3.100 euros, alojamiento gratuito y una ayuda de 700 euros para los gastos de traslado. Además, el contrato era indefinido y la jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, de siete de la mañana a cuatro de la tarde.
La incorporación sería inmediata, aunque los seleccionados deberán superar un periodo de adaptación de veinte días una vez llegaran a Alemania.
Aunque no se exigía un alto nivel de idiomas, se valoraban conocimientos básicos de inglés o alemán. Los requisitos mínimos incluían contar con titulación secundaria (ESO) o una Formación Profesional en automoción, mecánica o pintura, además de al menos dos años de experiencia en tareas de inspección, pintura o mecánica de coches.
Entre las funciones que a desempeñar se encontraban la preparación de superficies mediante lijado, enmasillado e imprimación, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, y la realización de inspecciones y diagnósticos mecánicos.
Hemau, la localidad donde se ubica la fábrica, se caracteriza por su entorno natural y su apuesta por las energías renovables y el ecoturismo. Su cercanía a la ciudad de Ratisbona y sus buenas comunicaciones la convierten en una ubicación interesante para quienes estén dispuestos a comenzar una nueva etapa profesional en el extranjero.
