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Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Asociación Española de Entidades Colaboradoras de la Administración en la Inspección Técnica de Vehículos (AECA-ITV) ha puesto en valor la evolución sostenida de la presencia femenina en el sector de la inspección técnica de vehículos, una actividad históricamente asociada a perfiles técnicos e industriales masculinos.
Evolución de las mujeres en la ITV en los últimos años
De acuerdo con los datos facilitados por la asociación, en 2026 las mujeres en la ITV representan el 25,6% del conjunto de trabajadores de las estaciones del país. Esta cifra supera el 21% registrado en ejercicios anteriores y confirma una tendencia ascendente en la incorporación femenina al sector.
El incremento de más de cuatro puntos porcentuales en un año refleja un avance progresivo hacia una mayor diversidad en las plantillas. Aunque todavía existe margen de mejora, la evolución consolida un cambio estructural en un ámbito clave para la seguridad vial y el control técnico del parque automovilístico español.
Este contexto resulta especialmente relevante si se tiene en cuenta que las estaciones ITV desempeñan una función estratégica en la movilidad, verificando el estado de millones de vehículos cada año y contribuyendo a la reducción de la siniestralidad y de las emisiones contaminantes.
Más presencia femenina en áreas técnicas
El crecimiento de las mujeres en la ITV adquiere especial importancia en las áreas técnicas. En el área de inspección, que concentra más del 75% del empleo total del sector, las mujeres representan actualmente el 19% de la plantilla.
Por su parte, en ingeniería la presencia femenina alcanza el 21%. Aunque ambas cifras siguen situándose por debajo de la media global del sector, muestran una tendencia al alza respecto a años anteriores, consolidando una mayor diversidad en puestos directamente vinculados con la seguridad vial y la evaluación técnica de los vehículos.
Desde AECA-ITV se subraya que este avance no solo responde a una cuestión de igualdad de oportunidades, sino que también contribuye a reforzar la profesionalización y la calidad del servicio prestado a los ciudadanos.
El director gerente de la asociación, Guillermo Magaz, señala que “el sector de la ITV está avanzando hacia una mayor diversidad en todos sus ámbitos. La incorporación de mujeres a puestos técnicos no solo contribuye a la igualdad de oportunidades, sino que fortalece la profesionalización y la calidad del servicio que se presta a los ciudadanos”.
Administración: mayoría femenina consolidada
Donde la presencia femenina es claramente mayoritaria es en el área de administración. En este ámbito, las mujeres suponen el 71% del personal, lo que evidencia su peso estructural en la gestión y el funcionamiento diario de las estaciones ITV.
Este reparto desigual entre áreas administrativas y técnicas pone de manifiesto uno de los principales retos del sector: equilibrar progresivamente la representación femenina en los puestos de inspección e ingeniería, tradicionalmente más masculinizados.
Un reto estratégico para el sector
Desde la asociación se considera prioritario seguir impulsando iniciativas que fomenten las vocaciones técnicas entre las mujeres y faciliten su acceso y promoción profesional en áreas clave como la inspección y la ingeniería.
La evolución del 21% al 25,6% en el conjunto del sector confirma una tendencia positiva, pero también abre un debate más amplio sobre la necesidad de atraer talento cualificado en un entorno marcado por la transformación tecnológica del vehículo, la digitalización de procesos y el aumento de las exigencias técnicas en las inspecciones.
En este contexto, reforzar la diversidad puede convertirse en un factor diferencial para garantizar la sostenibilidad del modelo y responder a los nuevos retos regulatorios y tecnológicos.
Con motivo del 8 de marzo, AECA-ITV ha reafirmado su compromiso con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un sector cada vez más diverso y representativo de la sociedad a la que presta servicio.
Para visibilizar el papel de las profesionales del sector, la asociación ha publicado un vídeo específico en su canal oficial de YouTube, donde pone en valor la labor que desarrollan las mujeres en las estaciones ITV de toda España.
